新闻事件：
近日，中国（教育部）留学服务中心向社会公示5名拟录用人员名单，用工性质为非事业编制，其中岗位1的拟聘用人员为“女性”，毕业院校是“美国哈佛大学”。有人将公示的截图发在网络上引发热议。
有人质疑“哈佛毕业的硕士怎么可能应聘合同工”“这个硕士文凭不是正规毕业的吧”，还有人感叹“国外名校毕业做留学中介，可以介绍更多优秀学子去读书”。
哈佛毕业生应聘非事业编制岗位。/中国（教育部）留学服务中心官网截图
记者从招聘条件看到，岗位1要求“硕士研究生及以上学历，专业不限，留学回国人员优先，英语熟练，可以以英语为工作语言……聘用人员不解决北京市户口和事业编制，工资待遇按国家和教育部留学服务中心有关规定执行，与教育部留学服务中心签订劳动合同。”
岗位职责包括“负责中国高等教育及高校的宣传推广，来华留学管理服务系统的日常维护、后续服务、相关留学中国数据的收集、整理和使用，深入开展外国高等教育、高等教育质量保障体系、跨境教育等有关方面的调研，参与外国高等教育（中国）国家信息中心的筹建”等等。
11月11日，中国（教育部）留学服务中心工作人员回应记者称 ：“岗位1的聘用人员确实是哈佛大学毕业，还是正规的硕士研究生毕业。她比较认可我们单位的业务发展方向，觉得有发展潜力。”
对于为何有世界名校毕业生来应聘留学服务中心岗位的疑问，上述工作人员解释：“单位发布招聘信息的时候，有很多世界名牌学校的毕业生愿意来报名，因为他们都是留学生，本身我们单位是做留学生工作的，应聘者可能觉得比较对口，所以报名的人挺多，最后我们都是择优录取。”
新闻点评：
国内一家教育部留学服务中心最近公示了一份录用人员名单，其中一名拟聘用人员是一位毕业于美国哈佛大学的硕士研究生。这个消息引起了广泛的热议，有人质疑这位哈佛毕业生应聘非事业编制岗位的合理性，还有人感叹国外名校毕业生为何会申请一份留学服务中心的工作。
从公示的招聘条件来看，岗位要求硕士研究生及以上学历，专业不限，留学回国人员优先。这个岗位的职责包括负责高等教育及高校的宣传推广，留学管理服务系统的日常维护与后续服务，以及参与跨境教育等调研工作。尽管这个岗位为非事业编制，工资待遇按照相关规定执行，但仍然有不少世界名牌学校的毕业生报名应聘。教育部留学服务中心工作人员解释说，这些毕业生可能认可该单位的发展方向，并且觉得这个岗位比较对口。
这一事件引发了一系列讨论。首先，“哈佛毕业的硕士为何应聘非事业编制岗位”这个问题其实是针对教育部留学服务中心的招聘政策的质疑。一些人认为，毕业于世界顶尖大学的人才，应该有更好的职业发展机会，而不是申请一份看似并不高端的工作。然而，我们不能简单地认为哈佛毕业的硕士就一定不适合这个岗位。毕竟，这份工作涉及到宣传推广、留学管理和国际教育等领域，而哈佛大学作为一所世界知名的学府，其学生对于国际化事务可能具备一定的优势。
其次，这件事引发了人们对于学术背景与职业发展的关系的思考。尽管我们常常强调学历并不是衡量一个人能力的唯一标准，但在现实社会中，学历仍然被视为一个人能力和成就的象征。然而，我们应该意识到：学历和职业发展并非是一种线性关系。一个人的职业发展可以受到多种因素的影响，包括个人兴趣、职业发展机会、职业目标等。因此，我们不能简单地认为一个哈佛毕业生应聘了非事业编制岗位就说明他的学历被低估了，或者他没有充分利用他的教育背景。
此外，这个事件也引发了人们对于留学服务行业的关注。很多人对于一位哈佛毕业生来说，他以留学中介的角色来推广中国高等教育的思路感到困惑。毕竟，中国的高等教育在全球范围内还不够有吸引力，国内学生在海外名校就读的情况更为普遍。因此，我们应该思考如何让更多的高素质人才选择留在国内，并且为国内的高等教育事业做出贡献。这就需要改进国内的高等教育环境、提升教育质量、提供更多发展机会等。
综上所述，这个事件虽然在一定程度上引发了对于哈佛毕业生应聘非事业编制岗位的质疑，但我们不能简单地判断这位毕业生的选择是否正确。我们应该重视不同人才的职业发展选择，同时也应该反思国内的教育体制和留学服务行业的发展。只有不断改进和完善，才能确保更多优秀人才愿意留在国内，并为国内的教育事业做出积极贡献。
