近日，杭州一公司招聘启事火了。年薪十万招聘“逛街专家”，每天只需要逛街5小时以上。据了解，该岗位不限性别，只需要有5年以上压马路经验均可应聘，“MBTI人格S型人格优先”、“很强的膝关节控制能力”则是加分项。新闻点评：杭州一公司招聘“逛街专家”一事引发了广泛的关注和热议。这一岗位的年薪高达十万元，令很多人羡慕不已。然而，我们不仅要看到这个职位的吸引力，同时也要思考其中的深层问题。
此消息一出，引发网友纷纷应聘，也有网友表每天逛街钱包受不了。
首先，这个招聘要求每天逛街五小时以上，看似轻松，却又蕴含着一定的委托和要求。逛街不仅仅是消遣和购买，更是商店和品牌展示自己的产品与形象的过程。公司招聘逛街专家，意味着他们重视消费者的体验，并希望通过逛街专家的观察和意见来改进产品和服务。这也反映了现在市场竞争的激烈程度和企业对顾客需求关注的重要性。
其次，这个招聘岗位对应聘者的要求并非仅限于性别，更注重逛街经验和个人特质。拥有五年以上的逛街经验，可以帮助企业更好地识别市场变化和消费者趋势。招聘广告中提到“MBTI人格S型人格优先”、“很强的膝关节控制能力”，表明了企业对于沟通能力和体力状况的重视。这也从侧面反映了这个岗位的专业性和对工作人员个人素质的要求。
对于这个招聘岗位引发的网友热议，可以从两个角度来思考。一方面，一些网友纷纷表示想要应聘，这充分说明了这个岗位的吸引力和市场的需求。逛街已经不仅仅是女性的活动，男性也展示出了对于购物和时尚的兴趣。这种职业的出现，不仅给了有相关经验的人一个发挥才能的机会，同时也给了企业一个更好地了解市场和发展产品的机会。
另一方面，也有网友表达出每天逛街会给钱包带来压力的担忧。在这个消费时代，逛街已经不仅仅是一种购买行为，也是一种娱乐和放松的方式。然而，我们也应该明确逛街专家的工作并非只是单纯的购买，而是需要对产品和市场进行分析和评估。可以说，这个岗位的工作内容远比我们平时理解的逛街要更为专业和细致。
综上所述，杭州一家公司招聘“逛街专家”引发了广泛关注。这个招聘岗位不仅仅是对逛街经验的考量，更是企业提高产品和服务质量的一种创新方式。逛街专家的出现不仅满足了市场需求，同时也为相关从业人员提供了一个新的职业方向。无论看待这一事件如何，我们都应该意识到逛街不仅仅是一种消费行为，更是与时俱进的商业活动和市场竞争的一种体现。
